DERECHO A NO SER VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
La violencia tiene muchas caras, puede presentarse en forma de golpes que lastiman tu cuerpo, cuando te dicen palabras que te hacen sentir mal o cuando te niegan el dinero del gasto, o visitar a tus amigos y familiares, te tocan sin que lo desees o te obligan a prácticas sexuales que te ofenden, etcétera. La ley te protege cuando alguien es violento contigo porque tienes derecho a que te respeten, recuerda que eres un ser humano y no una cosa con dueño puede tratarla como le dé la gana.
DERECHO AL TRABAJO
Nadie tiene derecho a prohibirte ganar dinero mediante un trabajo legal, tampoco los patrones tiene derecho a pagarte menos por ser mujer, estar casada, embarazada o tener hijos. Si te piden que te hagas una prueba de embarazo para contratarte o te niegan el trabajo por estar embarazada, están violando tu derecho al trabajo.
Si estás embarazada, la ley te protege para que nadie te obligue ha realizar trabajos que pongan en riesgo tu vida y tu salud o la de tu bebé, también lo hace en el caso de que te pidan favores sexuales para tener el empleo.
• Derecho a escoger el trabajo que más le convenga.
• Derecho a igual remuneración que los hombres, por igual trabajo.
• Ser protegidas durante el embarazo y en el ejercicio de su maternidad.
• Exigir que no se les niegue el trabajo solicitado, ni se les despida del que tiene, o nieguen o reduzcan su salario por estar embarazadas.
• Ser atendidas durante el embarazo y el parto con respeto y cuidado.
• Tener dos descansos de media hora cada uno durante el día, para alimentar a sus hijos lactantes.
• Gozar de salario íntegro de seis semanas de descanso anteriores y seis posteriores al parto para reponerse y atender al recién nacido.
• No realizar ningún examen clínico sin su conocimiento o consentimiento, debiendo ser confidencial el resultado.
• Recibir el pago integral de indemnizaciones, pensiones, etc.
• Un trabajo justo y digno.
• Elegir libremente un empleo o profesión que no estén prohibidos.
• Igualdad de remuneración, protección y prestaciones sociales que a los hombres.
• Recibir un salario por tu trabajo igual o mayor al mínimo de acuerdo a la ley.
• Un trabajo libre de hostigamiento sexual por parte del patrón o de cualquier otra persona que labore en la misma fuente de trabajo.
• Participar libremente en la organización sindical que tú elijas. El patrón no te puede obligar a afiliarte a ningún sindicato.
• Solicitar empleo sin necesidad de entregar negativo de gravidez.
• Conservar tu empleo en caso de estar embarazada.
• Disfrutar de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, co0nservando íntegro tu salario y tus derechos adquiridos.
• Dos reposos extraordinarios, de media hora cada uno, durante la lactancia, para alimentar a tu hija o hijo, en el lugar adecuado e higiénico que designe la empresa.
• Evitar en caso de embarazo los trabajos que exijan un esfuerzo considerable o signifiquen un peligro para la salud tuya o del producto de la concepción.
DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA
Significa la garantía de que sus derechos serán respetados frente a los ataques de los que pueda ser objeto. Implica la adecuación de la ley o de los mandatos constitucionales, la imparcialidad y buena organización de la justicia, así como del cumplimiento del orden constitucional y legal en cualquier acto de autoridad.
DERECHO A LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA
En nuestro país las mujeres tenemos derecho a votar para elegir a nuestros gobernantes y también a participar en la política para ser electas en cualquier puesto político y público. Nos convertimos en ciudadanas cuando cumplimos 18 años, a partir de esa edad podemos ejercer nuestro derecho al voto y a ser electas.
DERECHO A UN MEDIO AMBIENTE SANO
Tenemos derecho a participar en las acciones sociales y políticas que ayuden a preservar la naturaleza para vivir en un mundo limpio y sano. Pero el medio ambiente no sólo tiene qué ver con el cuidado de la naturaleza, sino también con la toma de decisiones propias y colectivas que permitan tu desarrollo.
DERECHO A USAR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Tienes derecho a expresar tus ideas y opiniones sobre cualquier tema, siempre y cuando no agredas o dañes a los demás, a través de los medios de comunicación (radio, televisión, periódicos, revistas, internet) sin que nadie te prohíba expresarte ni te condicione a ejercer este derecho a cambio de regalos o promesas.
DERECHOS DURANTE EL EMBARAZO:
• Ser protegida durante sus embarazos y en el ejercicio de su maternidad.
• Ser atendidas por el personal de salud, en caso de enfermedad, de embarazo de parto, con respeto y cuidado y de acuerdo con sus necesidades.
• Ser consultadas sobre si desean que se les aplique un método anticonceptivo y ser respetadas cualquiera que sea su decisión al respecto.
• Exigir que sus derechos laborales no queden condicionados por la renuncia a la maternidad, es decir que no se les niegue algún trabajo que soliciten, ni se les despida del que ya tengan, por estar embarazadas
• Tener dos descansos de media hora cada uno durante la jornada de trabajo para alimentar a sus hijos lactantes.
• Gozar, con la percepción de un salario integro, de seis semanas de descanso anteriores y seis posteriores al parto para reponerse y atender a los recién nacidos.
• Recibir las prestaciones que otorguen a las madres las normas especificas y los contratos colectivos de trabajo.
DERECHO A DECIR NO
Es el derecho que consiste en decir sencillamente “No” ante cualquier petición que no nos agrade, para que nadie nos manipule, cuando nos sentimos agredidas o porque simplemente NO queremos. La palabra “sencillamente” se refiere a que no hace falta darle muchas vueltas para decir ciertas cosas, ya que basta con un rotundo NO.
Cuando decimos NO a una persona, situación, petición o cualquier circunstancia, tenemos el derecho de que se respete nuestra decisión.
GARANTÍAS JUDICIALES
• Denunciar todos los ilícitos cometidos en su perjuicio o en el de sus hijos.
• Demandar ante los tribunales las acciones civiles o familiares que pretendan.
• Defenderse de toda demanda en su contra y presentar toda clase de pruebas.
• En el caso de ser inculpada, a tener un abogado o persona de confianza quien la defienda.
• Solicitar fianza para obtener su libertad en los casos de ley.
• Si es internada en el CERESO o Comisaría, que se ubique en áreas o celdas propias para mujeres; si es menor de edad en zonas especiales para menores infractores.
• Como víctima de delitos a recibir atención legal, médica o psicológica en forma oportuna, por personal capacitado e idóneo; igualmente a ser informada en cuanto a la reparación del daño y cómo reclamar su pago o indemnización.
• Como visitantes de familiares presos, a ser revisadas con respeto a su pudor y dignidad.
• Ser tratada respetuosamente por los servidores públicos de manera inmediata, diligente y en forma gratuita.
• No ser objeto de golpes, vejaciones, tortura e incomunicación cuando sea detenida.
• Que cualquier servidor público que te atienda se identifique oficialmente.
• Recibir una atención respetuosa y pronta, por parte de las personas que laboran en la Procuraduría General de Justicia, como Agentes, Médicos, Trabajadores sociales, Policías y Peritos.
• Que los agentes del Ministerio Público y todo funcionario de Gobierno te brinden una atención respetuosa, digna y eficiente, sin amenazas, humillaciones ni maltrato.
• Denunciar a cualquier persona que te maltrate o abuse sexualmente de ti. (Ver órdenes de protección:
http://mujersincadenas.blogspot.com/2011/07/orden-de-proteccion-medida-legal-para.html )
• Denunciar a cualquier persona que te agreda, aunque sea un integrante de tu familia, cuando de ella recibas violencia física, emocional o sexual.
• Si necesitas atención médica, en salud sexual y reproductiva, puedes solicitar que el prestador del servicio de salud sea de tu mismo sexo, y a recibir información veraz y completa sobre los efectos secundarios del tratamiento.
• Si has sido víctima de algún delito, debes recibir todos los servicios de justicia en los que se incluya un tratamiento especializado para retribuir tus derechos violados.
• En caso de que seas detenida por la autoridad competente, se te debe dar un trato SIN violencia física o psicológica. Tienes derecho a llamar a alguien de tu confianza y a que se respete tu integridad.
• Que tu dignidad humana sea respetada siempre, independientemente de tu apariencia física, etnia, sexo, edad, capacidades diferentes, condición social y económica, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, embarazo o estado civil.
• Interponer una queja ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado y ante la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo, en el caso de que algún servidor público viole tus derechos.
